部署別目標成果発表会2023～表彰～

こんにちは、総務 榎本です。

先日のブログでご紹介しました、

2023年度 部署別目標の新光会全体の

最優秀演題を受賞した摂食嚥下リハチームに

石井院長よりトロフィーが授与されました。

前回のブログはこちらから

受賞おめでとうございます！

チームを代表して栄養科のＫ科長が受け取りました。

部署別目標は2023年度で終了し、

来年度から人事制度がはじまります。

今年度は実は2回目のテスト運用中です。

職員は評価者である上司と話し合い、

個別に目標を設定して取り組みます。

新しいフェーズに突入した村上記念病院を

これからもブログでご紹介していきます。

どうぞお楽しみに💁

2023年度 法人部署別目標成果発表会

こんにちは、総務 榎本です。

先週6月28日（金）に法人全体の
2023年度 部署別目標成果発表会が
開催されました。

当院からは、優秀演題として選出された

介護医療院リハWGと摂食嚥下リハチームが

代表として発表しました。

介護医療院リハWGは、

「LIFEフィードバックを活用し、入所者ADLの

　維持を図る」とテーマに取り組みました。

介護医療院スタッフとリハビリスタッフで協働し、

入所者に合わせた支援内容の見直しにLIFEの

フィードバックを活用し、日々のケア介入に

反映しました。

続いて摂食嚥下リハチームは栄養科、放射線科、

リハビリテーション科、外来が協働し、

「村上地域の摂食嚥下リハビリの拠点を目指す」

をテーマに取り組みました。

村上地域で今後高まるであろう、摂食嚥下障害の

診療ニーズに対応できる体制を整備しました。

当院ホームページにも嚥下外来のページを作成し

すでにご相談に応じています。

当院ホームーページはこちらからどうぞ

この取り組みが評価され、

最優秀演題に摂食嚥下リハチームが

選ばれました！

おめでとうございます。👏👏👏

これで４年連続の受賞となり、

部署別目標は今回で終了しますので

有終の美を見事飾っていただきました。

今後は人事制度（評価制度）※が導入され、

目標設定に取り組むことになります。

職員の皆さん、大変お疲れ様でした。

※人事制度（評価制度）について、

詳しくお知りになりたい方はこちらをご覧ください。

部署別目標成果発表会2022～贈呈～

こんにちは、総務 榎本です👩

2022年度 部署別目標の新光会全体の

最優秀演題として薬局が受賞したことを

以前、このブログでご報告しました。

表彰の様子はこちらから

その報奨金で本を購入したいと希望を受け、

本日、事務長から贈呈されました。

薬局は２人体制の部署です。

院内処方をはじめ、医師に薬剤の情報提供を

行ったり、患者さんに服薬指導を行うなど、

毎日が多忙のなか、取り組んだ部署別目標で

最優秀演題を受賞され、本当に素晴らしいです。

そして報奨金の使い道は薬剤に関する本という、

感服いたしました。😭

あらためて、受賞おめでとうございます。

薬局のお二人を見習い、精進したいと思います。

部署別目標成果発表会2022～表彰～

こんにちは、総務 榎本です😀

前回のブログでお知らせした通り、
2022年度 部署別目標の新光会全体の

最優秀演題として薬局が受賞しました！

そして、このたびトロフィーが授与されました。

受賞おめでとうございます。

薬局の部署別目標の取り組みは、

さっそく法人内病院にて共有されているそうです。

こういった法人全体の業務改善も

部署別目標のねらいのひとつです。

前回のブログでも申しましたが、

当院は３年連続の最優秀演題獲得と

なります。🙌🙌🙌

薬局長の取ったど－ポーズいただきました👏

21事業所の中からの最優秀演題、

お見事でした！

さて、次はどの部署がこのトロフィーを

手にするのか・・・

今年度の部署別目標の取り組みは始まって

います。頑張ってまいりましょう！

2022年度 法人部署別目標成果発表会

こんにちは、総務 榎本です😌

先週7月10日（月）に法人全体の
2022年度 部署別目標成果発表会が
開催されました。

当院からは、優秀演題として選出された

放射線科と薬局が代表として発表しました。

放射線科は放射線業務の知識技術向上を

テーマに取り組みました。

薬局では、業務改善・学習をテーマに、

医薬品の添付文書を電子化したGS1コード

がすぐに読み取れるよう医薬品棚に表記を

貼付し、誰にでもわかりやすく整えました。

この薬局の取り組みが評価され、

最優秀演題３演題に
当院の薬局が選ばれました🙌🙌🙌

おめでとうございます！

当院は３年連続の最優秀演題獲得と

なります。素晴らしいですね👏👏👏

後日、本部よりトロフィーが届く予定です。

2021年度表彰の記事はこちらから

表彰の際にはこのブログでお知らせします。

お楽しみに😊

2022年度 部署別目標成果発表会 開催報告

こんにちは、総務 榎本です😊

昨日、2022年度部署別目標成果発表会を

開催しましたので報告いたします。

↑事務部の発表の様子（左側は審査委員です）

そもそも部署別目標とは・・・

全部署それぞれが、年度ごとに

目標を設定し、達成に向けて

取り組んでいます。

その成果を発表するのが昨日開催した

部署別目標成果発表会なのです👆

これを当法人全体で取り組んでおります。

2021年度の発表会はこちらから！

2020年度の発表会はこちらから！

↑放射線科の発表の様子

今年度もZoomを使用したオンライン開催で

実施し、各部署や自宅などから視聴します。

発表は10チームで、その中から優秀演題を

２演題選出し、さらに法人全体発表会に

参加となります。

法人全体では、３演題が最優秀演題として

表彰されます！

2021年度の最優秀演題はこちらから！

今回改めて感じたことは、

職員の発表がとても上手だということです！

当院のYouTubeでも感じていただける

ことでしょう・・・！

村上記念病院チャンネル は 👈こちらから

看護部や診療部は学会発表などで

場数をこなしていますし、事務部も

院内発表で経験を積んでいますので

とても聞き取りやすいのです。

さらにわかりやすい資料で、

知らない分野の取組内容でもスッと

理解ができます。

さすが、日頃の取り組みの成果が

でています👏

さて、厳正な審査の結果ですが、

このブログでお知らせしますのでお楽しみに💃

部署別目標成果発表会2021～表彰～

こんにちは、総務 榎本です😀

今年５月に開催した
2021年度 部署別目標成果発表会で
優秀演題として選ばれたのは、
リハビリテーション科でした！

そして、このたび新光会全体の
最優秀演題に選ばれ、トロフィーが
授与されました。

（左から 事務長、リハビリテーション科 科長）

おめでとうございます👏

最優秀演題のテーマは次の通りです。

①コロナ禍でも患者満足度を上げる取り組み

②人的資源の保護～腰痛防止の視点から～

③科学的介護情報システムへの取り組み

なんと３つのテーマに取り組みました。

意気込みが感じられます。

特に②は、腰痛防止対策を講じることで

医療・介護現場で長く勤められる体制を

目指す内容です。

腰痛は人生において重要な問題ですよね。

医療・介護の現場では、腰痛は付き物と

いっていいほど発生リスクが高いです。

しかし、作業改善や体の負荷を軽減する

用具を用いるなど、有効な腰痛対策は

数多くあります。

今年度の安全衛生委員会主催の勉強会でも

リハビリテーション科とコラボして

「腰痛対策」をテーマに行う予定です。

さて、

トロフィーはリハビリテーション科で

来年度まで飾る予定となっています。

次はどの部署が獲得するのか・・・

今年度の部署別目標の取り組みは始まって

います。頑張ってまいりましょう！

2021年度 部署別目標成果発表会 開催報告

こんにちは、総務 榎本です😀

昨日、2021年度部署別目標成果発表会を

開催しましたので報告いたします。

昨年の開催報告はこちらからどうぞ

↑医療療養病棟の発表の様子。

そもそも部署別目標とは・・・

村上記念病院で説明しますと、

全部署それぞれが、年度ごとに

目標を設定し、達成に向けて取り組みます。

その成果を発表するのが昨日開催した

部署別目標成果発表会なのです👆

これを当法人全体で取り組んでおります。

↑介護医療院の発表の様子

Zoomによるオンライン開催で実施し、

各部署や自宅などから視聴します。

発表は10部署で、その中から優秀演題を

２演題選出し、さらに法人全体発表会に

参加となります。

法人全体では、３演題が最優秀演題として

表彰されます！

その前に、まずは優秀演題選出ですが、

厳正な審査の結果は、近日発表されます。

このブログでもお伝えしますので

更新をお待ちくださいませ！