こんにちは、総務 榎本です😀
今回は当院3人目となる 育休 を取得した
男性職員をご紹介します。
この写真から幸せが伝わりますね👶💟
育休を取得したいと上司に申し出るまで、
男性が取得してもいいのか、取得することで
職場の雰囲気が悪くなったりはしないだろうかと
不安だったそうです。
当院は、新潟県ハッピー・パートナー企業として
「イクメン応援プラス」も追加認定されています。
いまや、男性女性問わず育休を取得するのが
当たり前！と言いたいところですが、
この職員と同じように育休を取得したいけど
言いづらいという男性もまだまだ多いのが
実情ではないでしょうか。
育休を取得した期間は無給になりますが、
雇用保険育児休業給付金 の受給が可能
ですので、ご家族とよく相談したうえで
取得するしないを判断していただければと思います。
しかし、本当は育休を取得したいのに、
言い出しにくくて取得を諦めざるを得ない
男性職員は ゼロ にしなければなりませんよね。
当院ではその心配はありません。
育休の取得しやすい環境を整えていますので
安心して申し出てください👌
さらに、条件を満たすと当院独自の
子育て応援手当 を支給いたします。
ぜひお問い合わせください😌
